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C'est le moment de prévoir votre plan de formation pour 2017


Mardi
13 décembre 2016

A l’initiative de l’employeur, le plan de formation désigne l’ensemble des actions de formation professionnelle décidées par l’employeur au bénéfice des salariés de son entreprise. Il comprend deux catégories d’actions distinctes :

  • les actions d’adaptation au poste et les actions de formation liées à l’évolution de l’emploi ou qui participent au maintien dans l’emploi réalisées sur le temps de travail
  • les actions de développement des compétences qui peuvent être réalisées sur ou en dehors du temps de travail

 

Mettre en place un plan de formation vous permet

- de prévoir à l'avance vos besoins en terme de formation 

- de bénéficier de financements plus intéressants 

 

Notre service formation se tient à votre entière disposition pour monter avec vous votre plan de formation. Contactez Sofia au 03.87.16.24.85 

 



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